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中共攀枝花市委统战部2018年部门预算整体支出绩效报告
 
发布时间: 2019-11-26       选择阅读字体:【 小】    阅读次数:
 

 

一、部门(单位)概况

(一)机构组成

市委统战部包含了统战部、民主党派、工商联以及市知联会和新阶联共有11个单位,具体情况如下:

1)统战部(含市知联会)有行政编制18名,事业编制3名,内设机构7个,事业单位1个。增加行政单列编制1个,增加事业单位1个,增加事业编制3名。

27个民主党派和工商联,共有编制48名,内设机构19个,工商联下属事业单位1增加行政单列编制1

(二)机构职能

1)统战部工作职责:市委统战部是市委主管统一战线工作的职能部门,是市委在统战工作方面的参谋和助手。一是负责协调、监督、检查全市统一战线工作,调研、执行中央关于统战的方针、政策,并反映工作意见和建议,协调处理统战工作中的问题。二是负责联系各民主党派和无党派人士,反映他们的意见和建议;研究贯彻中国共产党领导的多党合作和政治协商制度以及对民主党派的方针、政策;落实中央、省、市委关于发挥民主党派和无党派代表人士参政议政和民主监督作用的工作,为市委同民主党派、无党派人士进行政治协商做好组织联系工作;支持、帮助各民主党派加强自身建设,改善工作条件和生活条件。三是调研、监督检查有关民族和宗教工作重大方针、政策的贯彻执行情况;联系少数民族和宗教界的代表人物;协助有关部门做好少数民族干部的培养和举荐工作。四是负责开展以祖国统一为重点的海外统战工作。联系香港澳门和海外有关代表人士;做好台胞、台属的有关工作。五是负责党外人士的 政治安排。会同有关部门做好培养、选拔、推荐、安排党外人士担任政府、政府部门和司法机关领导职务的工作;做好党外后备干部和新的代表人物队伍的工作;受市委委托,领导市工商联党组,指导工商联工作;协调指导市民族宗教委员会的工作;联系、管理黄埔军校成员;指导有关统战团体和人民团体的统战工作;协助有关部门管理县(区)委统战部长。六是调查研究我是非公有制经济代表人士的情况,提出相应政策建议,团结、帮助、引导、教育非公有制经济代表人士。七是调查研究党外知识分子的情况,提出相应政策建议;联系并培养党外知识分子代表人物。八是负责开展海内外统战宣传工作和统战系统干部培训工作;协调政府各有关部门的统战工作;指导地方党委统战工作。

2)民主党派工作职责:发挥参政党民主监督和参政议政作用。一是民主监督,二是参政议政,三是建言献策,四是社会服务,五是队伍建设和后备干部培养。

3)工商联的工作职责:工商联是委和政府联系非公经济人士的桥梁纽带,是政府管理非公有制经济的助手。一是参与大政方针和重大问题的政治协商,发挥民主监督作用,积极参政议政。二是密切联系会员,畅通反映渠道,表彰先进典型,做好代表人士政治安排的推荐工作。三是加强和改进非公有制经济人士思想思想政治工作。四是引导非公有制人士按照科学发展观的要求,转变经济发展方式,加强能源资源节约,重视生态环境保护,建立和谐劳动关系。五是代表并维护会员的合法权益,反映会员的意见、要求和建议,参与经济纠纷的调解、仲裁。六是为会员培训、融资、科技、法律、信息咨询等服务,提供对内、对外经贸交流服务,提供沟通协调服务,帮助会员增强自主创新能力,提高核心竞争力和可持续发展能力。七是增强与港澳台工商界人士和国外工商社团的联系与交往,促进经贸合作。八是加强自身建设,提高履行职责和发挥作用的能力。

(三)人员概况

(1)统战部实有在编人数20人,调入5人,调出1人,退休1人。

(2)民主党派、工商联实有在编人数42人,调入4人,退休1人。

(3)有退休职工52人。

 以上共有在职职工62人,退休职工52人。调出1人,调入9人,退休2人。

二、部门财政资金收支情况

(一)部门财政资金收入情况

2018年市委统战部(含民主党派、工商联、知联会、新阶联共11个单位)全年财政收入为16,309,391.00

(二)部门财政资金支出情况

2018年市委统战部(含民主党派、工商联、知联会、新阶联共11个单位)全年财政支出为16,059,116.12.其中人员经费11535669.93元,日常公用经费为1941360.23元,项目支出为2582085.96元。

 

 

 

 

 

 

三、部门财政支出管理情况

(一)预决算编制情况

严格按照预算法要求,应编尽编预算收入,按照零基预算编制支出预算,加大专项资金清理归并整合力度,保障重点项目,明晰支出责任,规范设立项目,专项资金绩效目标尽量详尽反映保障完成的工作任务、经费预算的测算过程、依据的文件及达到的效果。

2018年度我部编报预算总额为14101700元,其中基本支出预算为12414700元,用于保障统战部机关、民主党派工商联机关及事业单位等机构正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。项目支出预算为1687000元,用于保障统战部机关、民主党派工商联机关及事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,及其他专项业务工作的经费支出。

(二)执行管理情况

预算执行中,我单位严格按照项目资金的用途和使用范围,确保专款专用;加强内控制度的建设和完善;严格执行财经纪律。

2018年我部财政预算实际到位数为16,309,391.00元,年中财政调整预算增加2207691元。全年预算执行达到98.45%,年末结转结余178037.21元。

(三)决算编制情况

我部按时、保质编制完成了2018年度部门决算,真实反映了2018年度收支情况做到了帐表一致。

(四)支出绩效情况

2018年,部门经费全力保障统战部机关、民主党派工商联机关和知联会、新联会、党派服务中心、非公服务中心运转,各领域统战工作成绩显著。

1凝聚共识、完善机制,大统战格局进一步完善

1共同思想政治基础更加巩固夯实。组织统一战线广大成员和统战干部深入学习党的十九大精神以及习近平总书记关于加强和改进统战工作的重要思想、彭清华书记对全省统一战线的“十一个新要求和田向利部长对全省统一战线不忘初心、捍卫核心、围绕中心、凝聚人心的要求,通过召开习近平总书记视察四川重要讲话精神情况通报会、省委十一届三次全会和市委十届五次全会精神通报会、党外人士小范围座谈会,开展纪念中共中央发布五一口号”70周年系列主题活动、纪念改革开放40周年系列主题活动、统一战线为攀枝花发展建言献策行动、感悟统战情主题征文等多种形式的活动,引导广大统战干部和统一战线成员牢固树立四个意识,坚定四个自信’’,坚定维护习近平总书记的核心地位,坚定维护党中央权威和集中统一领导。推动统一战线各领域深入开展不忘合作初心继续携手前进”“不忘创业初心接力改革伟业”“跟党迈进新时代同心共筑中国梦”“中华民族一家亲同心共筑中国梦7大主题活动,先后组织开展各类培训班、暑期学习活动、理想信念教育活动等20余次,培训2500余人次。在攀枝花中国三线建设博物馆内设立统一战线与攀枝花建设专用展厅,放大其四川统一战线中国特色社会主义教育基地作用,进一步筑牢团结奋斗的思想政治基础。

2工作机制更加畅通高效。市委高度重视统战工作,市委常委会议专题研究统战工作7次,市委书记对统战工作作出肯定性批示20余次,市委主要领导带头出席统战工作的重要会议、活动等20余次。根据中央《统战工作条例》和省委《实施细则》精神,报市委同意并要求各县(区)委、相关市级部门党委年底将统战工作与党建工作一道向市委常委会进行年度述职。召开市委统战工作领导小组会议,审议通过2018年工作要点,明确各领导小组成员单位责任分工。以机构改革为契机,推进机构整合、人员补充和资源聚合,构建体制顺畅、责权明晰、力量集中、运行有序的工作机制。建立发挥直通车优势争取民主党派和工商联上级支持、专题调研成果转化、市委定期听取民营骨干企业发展情况汇报等机制,将以往的好做法、好经验升华为科学的制度规范和行为准则。

3短板工作更加扎实细致。对全市统战重点工作实施“目标制+清单制+责任制+督办制+考核制管理,明确责任分工和进度安排。将统战理论政策研究、实践创新、信息宣传、党外人士意见建议等工作纳入目标管理,并按季通报,在全市形成齐抓共管的良好局面。压实基层统战工作责任,对县(区)委统战工作的考核分值由3分提高到4分。以一核二式三创四化五有模式为抓手,推动基层统战工作不断深入、打开局面、凸显成效。于111日召开全市基层统战工作实践创新基地现场推进会,对5个县(区)基地建设成效进行现场考察和点评,相互交流、相互启迪,为下一步工作奠定了良好基础。开展市、县(区)统战工作对标管理,组织机关各科室、县(区)委统战部对标学习一个先进地区,每年至少学习1项先进经验引入工作实践创新。

2聚焦中心、深化品牌,多党合作和政党协商水平显著提升

1强化服务中心的履职基础。一是对标先进学习跟进。紧跟市委“远学苏锡常、杭嘉湖,近学成都号召,采取课堂授课、现场教学、成果分享等方式,牵头组织全市各民主党派、市工商联领导班子成员和无党派代表人士到苏州、无锡、常州开展暑期培训教育暨对标先进学习考察活动。组织各民主党派、工商联,县(区)委统战部到成都市考察乡村振兴做法经验,为明年统一战线服务乡村振兴打下基础。二是密切结对联系。以康养为名片,支持各民主党派走出去、请进来,取长补短,争取优势资源支持。如:民进攀枝花市委与民进常州市委建立友好合作关系,促成常州市与攀枝花市教育牵手结对,帮助两地11所学校结成对子;民盟攀枝花市委与民盟北京大学基层委员会、农工党市委与农工党北京市西城区委达成结对帮扶关系;致公党攀枝花市委与致公党徐州市委、天津市滨海新区区委、北京市西城区委结成帮扶对子。一年来,促成各民主党派市外组织向我市捐赠现金、物资共计50余万元。三是强化基层组织建设。确定2018年为民主党派基层组织建设年,大力支持各民主党派加强自身建设,牵头组织各民主党派研究制定基层组织建设年活动方案,针对性制定基层组织建设六个一标准,策划开展四个一活动,切实解决民主党派成员发展、活动形式、运行机制、工作保障等方面问题。形成四个民主党派市委2018~2020年届中调整人事方案和六个民主党派市委2021年换届人事方案,进一步夯实民主党派组织换届基础。

2提升多党合作制度效能。制定《2018年政党协商(会议协商)计划》,召开各类征求意见会、协商会、通报会12次。创新民主监督方式,邀请市纪委监委、市法院、市检察院、市扶贫移民局向党外代表人士通达工作情况,50多名党外代表人士参加会议并提出工作建议。坚持突出政策导向,制定《2018年各民主党派市委脱贫攻坚民主监督要点》,点对点靶向开展脱贫攻坚民主监督。各民主党派市委紧紧围绕2018年攀枝花在全省率先全面建成小康的目标,深入乡镇、村社调研督导15次,召开各类座谈会20次,走村入户31次,查找涉及产业发展、基础设施建设、四好村建设等方面的问题共计8个,提出工作建议10条,并通过直通车方式报送市委政府,切实做到民主监督六个精准,目前相关问题和建议正在研究整改落实过程中。加强对民主党派公职人员监督,邀请市委常委、纪委书记向全市民主党派作监察法专题报告,110余人参加报告会。

3实施品牌战略提升社会影响。一是打造“直通车共推发展品牌。继续发挥民主党派直通车优势,精准对接民主党派中央重点调研方向,年初形成向上争取支持的联合调研参考课题15个,并由市委主要领导和分管领导带队先后拜访了部分民主党派中央和各民主党派省委,就推动长江上游金沙江流域生态补偿机制试点、深入挖掘三线建设文化和精神、争取创建三线红色旅游试点城市、争取民建中央中华思源工程扶贫基金会教育扶贫项目、京东集团百县千村十万户精准扶贫项目以及深化开展九攀合作”“农攀合作帮扶项目等落户攀枝花达成合作共识。今年全国两会期间,全国人大常委会副委员长、民革中央主席万鄂湘在记者会上给攀枝花市做一个广告,极大提升了攀枝花康养名片的影响力和美誉度;在南京健康中国发展大会期间,全国政协原副主席、民革中央原常务副主席齐续春作主旨演讲时再次对攀枝花康养产业发展进行宣传;民进市委成功争取我市参加民进中央“2018•长江保护与发展论坛并作主题发言;致公党中央莅攀调研后上报的《关于推进攀西国家战略资源创新开发试验区建设的建议》得到时任国务院副总理张高丽同志批示。二是打造同心共献良策品牌。按照党委政府出题、统战部门牵头、党派团体调研、职能部门落实的调研模式,组织各民主党派、市工商联、市知联会和市新联会精准选题,深入调研,形成高质量、大视野、小切口的调研成果10篇,并于11月中下旬集中向市委、市政府建言献策,市委书记、市长高度肯定调研成果,并要求相关分管副市长直接负责意见建议转化工作。紧盯党委政府中心工作,高度关注社情民意,编发统一战线我为攀枝花发展建言献策汇编”1期,党外人士意见建议28期,获得市委市政府领导批示15期,不少意见建议均转化为政府及相关部门的政策举措。我市党外人士伍维根等提交的《建议加快我省农业标准化体系建设积极推进农业供给侧结构性改革》获得时任省委书记王东明批示。

3锐意创新、推进试点,党外代表人士队伍建设进一步加强

摸索总结党外干部成长规律,积极构建多部门联动培养机制,即与组织部门在工作机制、相关政策和工作措施方面实施联动,助推党外干部的健康成长;与各民主党派及知联会实现联动,拓宽其来源渠道,规范其组织发展;与市级部门联动,侧重培养相关界别后备人才;与企事业单位党委联动,侧重培养旗帜性代表人士。创新培养使用方式,实行党外干部动态管理,与市委组织部联合开展党外正科级干部摸底调查,组成3个调研组走访了解符合一定条件的28名党外正科级干部,推荐12名副县级后备干部供市委统筹使用。市委组织部、市委统战部、市法院、市检察院联合召开党外干部队伍推进会,明确在本次机构改革中实现各级部门党外副职全配备。调整充实我市在全省无党派人士重点人物库名单,向省委统战部继续推荐人选11名,新推荐人选19名。采取市、县(区)联动方式,全方位加强党外代表人士培训,走出去、请进来,先后在重庆、杭州、无锡等地党校、社会主义学院举办党外干部、信息工作、公文写作等培训班14期,培训1200人次,基本实现党外骨干人才培训全覆盖。稳步推进全省党外干部实践锻炼基地建设,组织挂职干部开展市情考察3次,参加各类政党协商会议、座谈会议5次,助其全面了解攀枝花经济社会发展情况,更好地助推攀枝花经济社会发展。探索开展我市党外干部实践锻炼基地试点工作,形成《攀枝花市党外干部实践锻炼基地建设方案》。

4增进团结、依法管理,民族团结宗教和睦呈现新局面

做好中央统战部二局马利怀局长在我市蹲点调研农村基督教工作的接待工作,马利怀局长对我市宗教工作和谐稳定的局面给予充分肯定。做好省委统战部王斌元副部长来攀调研接待工作,基督教转化工作经验受到王斌元副部长肯定,组织市级部门、县(区)、乡镇(街道)、村(社)宗教工作相关人员200余人参加王斌元副部长专题辅导报告会。市委常委、统战部部长张敏带队到中央统战部八局和国家民委汇报工作,就米易县同步创建全国、全省民族团结进步示范县和打造少数民族特色村寨等工作争取支持。召开市委宗教工作联席会议2次,市委宗教工作专题会议4次。积极做好迎接中央宗教工作督查相关工作,认真开展我市宗教工作自查自纠工作,部署宗教领域突出问题专项治理,取得显著成效。市委、市政府主要领导先后对宗教工作批示6次,市委常委会议和市政府常务会议专题学习了习近平总书记关于宗教工作的重要讲话、重要指示精神和《宗教事务条例》,市委宗教工作联席会议升格为市委宗教工作领导小组。联合民宗、公安等部门坚决果断处置2起韩国基督教渗透活动,取缔基督教私设聚会点13处,拆除露天宗教造像2处。探索中华优秀传统文化与宗教文化相结合,创新开展中华传统文化、科普进寺观教堂活动5次,促进宗教和谐稳定。

5拓展领域、创新形式,党外知识分子和新的社会阶层人士工作亮点纷呈

1知识分子工作方面。以知联会为载体,着力开展政治引领工作,进一步壮大市知联会规模,在实现主要领域分支机构全覆盖的基础上,在市直机关工委、攀煤集团成立知联会分支机构。号召全市党外知识分子积极开展“大学习、大讨论、大调研活动,市知联会向市委、市政府提出《关于做好促进钒钛、阳光协调发展的几点建议》。在省知联会组织的大学习、大讨论、大调研专题座谈会上,市知联会会长陈利作为仅有的三个市州代表作了发言并得到好评,发言内容作为党外人士意见建议上报省委、省政府研究。召开统一战线纪念改革开放40周年报告会,市委常委、统战部部长作了《关于改革四十年巨大成就和成功经验》的专题辅导报告,鼓励广大党外知识分子在深化改革路上再聚结、再出发,200余名党外知识分子参加会议。

2新的社会阶层人士工作方面。一是加强领导,细化政策措施。市委常委会专题研究落实全国全省新的社会阶层人士统战工作会议精神,制定《攀枝花市贯彻落实全市新的社会阶层人士统战工作会议和<实施意见>精神重点工作分工方案》,印发《市级党员领导干部列名联系新的社会阶层代表人士名单》,18名市级党员领导干部列名联系18名新的社会阶层代表人士。二是拓展领域,完善运行机制。按照“1+N”建设模式,新成立5个新的社会阶层联谊组织,实现了联谊组织多层次、多行业、多区域覆盖,截至年底,我市新的社会阶层人士联谊分会达到12个。加强新联会内部管理,制定《会员管理细则》《日常活动办法》《各级会员产生规程》等制度。探索新的社会阶层代表人士评价工作,坚持优进劣退,调整会员13名,理事9名。三是打造特色品牌,倾力服务社会。打造新阶送岗品牌,到盐边红宝乡、渔门镇提供就业岗位1000余个。打造新阶送法律品牌,律师行业分会和各县区律师行业分会免费为市民提供宪法及婚姻、家庭法治宣传,共发放宣传资料2500余份,提供咨询2800 人次。打造“新阶送温暖品牌,筹建壹基金儿童乐园仁和基地,举办我送山区孩子一本书”“纪念5.12抗震救灾宣传等公益活动,捐赠各类物资、现金共计20余万元。

6加强引领、密切服务,非公经济两个健康取得实效

制定出台《关于深入开展非公有制经济人士理想信念教育的通知》,组织40名非公经济人士到中央社院、西柏坡举办理想信念教育培训班。市委常委一对一帮扶非公企业11户,深入企业调研解决问题20余次。组织民营企业家到北京市西城区、无锡市进行考察学习,市工商联与北京市西城区工商联、无锡市工商联缔结为友好商会。组织召开了企业与环保、法院等系统的恳谈会,促进政企沟通、良性互动。将非公企业反映的突出问题纳入督查督办,推动全市民营企业家新春座谈会上企业家提出的27个问题得到办理落实。扎实推进万企帮万村精准扶贫工作,分片区召开工作推进会。召开民营企业座谈会,配合市经信委做好市民营企业健康发展大会相关工作。启动市工商联届中调整工作。

7强化领导、建好队伍,统战工作科学化再上新水平

1加强机关党风廉政建设。制定部领导班子、主要负责人、班子成员抓党建工作责任清单,履行党风廉政建设主体责任清单,层层签定党风廉政建设责任书。全力支持驻部纪检监察组各项工作,建立科级干部廉政档案,制定《十项规定》《中共攀枝花市委统战部廉政风险点及防控措施》和《开展“利剑除弊护航阳光花城专项整治行动工作方案》。按照全面从严治党要求,抓好民主生活会、三会一课、组织生活会、党员活动日等制度的落实。组织各支部党员赴攀西监狱开展廉政警示教育,加强机关干部廉洁自律意识。制定部机关工作流程规范,20项工作实行流程化管理。推进两转一提形成阶段性成果,通过市委专项工作督查。

2做好宣传信息工作。进一步加大宣传信息工作力度,健全信息报送考核制度,各类信息被《四川统战工作》采用27篇,市委办采用27篇,全年共刊登省级以上宣传稿件100余篇。其中,市委统战部主要领导《坚持五度引领,探索新时代攀枝花统战工作新路子》的工作研究性总结,得到向利部长肯定性批示。

3提升统战工作科学化水平。扎实开展“大学习、大讨论、大调研活动,在市委统战部领导班子成员中实施四个一行动(开展一个重点课题调研,联系一批党外代表人士,指导一批工作联系点,负责一项省级重点工作),在各科室中开展五个一行动(开展一个业务课题调研,完成一项对标管理工作,指导一批工作联系点,完善一项工作制度规范,打造一项特色亮点工作),共形成调研报告12篇,并将其中有价值的意见建议,转化为2019年需进一步提升完善的工作17条、探索创新工作22条,全部纳入2019年重点工作管理。实施目标制+清单制+责任制+督办制+考核制管理,年初建立7项工作责任清单、1283项重点工作任务,明确具体措施、责任部门、完成时限,实行全程监控,做到年有要点、半年小结、月有计划、周有安排。

8机关厉行节约

2018年机关因公出国(境)费用0元,与2017年压缩持平,公务接待费与去年压缩1.0万元,车辆购置及运行费用比2017年压缩1.30万元,会议费压缩8.82万元。

9机关节能降耗

机关水、电、气、燃油节能降耗情况等。

按照公共机构节能减排要求,在部领导高度重视下,2018年用水、用电、用油均有所下降。

10专项预算项目(待批复项目)支出绩效

2018年我部项目资金主要是业务工作经费、党派直属支部活动费、中调经费和培训班工作经费。业务工作经费的使用,满足了专项工作的开展、保障了日常工作运转。党派直属支部活动费支持党派直属支部积极开展各种活动,但是经费不足,满足不了需求。中调经费确保了民进、民革、致公党和九三学社的中调会议召开,圆满完成了中调工作。培训班工作经费用确保了6个培训班的举办,圆满完成培训任务,共培训265人。

(五)财务管理情况

2018年我单位严格按照财务管理规定开展工作。

1加强会计基础工作。为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定岗位责任制,扎实地做好财务基础工作,一年来,我们把会计基础学习及各项计划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并按照每月份工作计划,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。

2重视日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得统战部和民主党派工商联能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了统战部和民主党派工商联一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

3合理安排收支预算,严格预算管理。单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好统战部和民主党派工商联的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据统战部和民主党派工商联的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用,充分发挥了资金的使用效益,确保了统战部和民主党派工商联各项工作的顺利完成。

4认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。

5科学调度,厉行节约科学调度,本着厉行节约,保证工作需要地原则,坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得最佳的效果。

6认真做好决算公开工作。严格按照财政局的要求,认真做好决算公开报表填报工作,确保在批复下达后20个工作日内将决算数据发送到财政局,进行统一公开。

四、评价结论及建议

评价结论

通过绩效评价,分析资金使用规律,提高资金使用效益,强化资金管理责任,促进项目稳步推进。加大了对项目基本情况、项目资金管理情况、项目完成情况、项目效益情况及存在问题和整改情况的适时监控,有效提高使用人员注重资金使用绩效,强化绩效管理主体意识,将绩效评价结果作为预算安排的重要依据,更好的把握财政政策的经济性、效率性、效益性、公平性和可持续性。

(二)存在问题。新进人员社保、医保和公积金没有预算经费,存在挤占公用经费情况。

(三)改进建议

建议财政局改变预算规则,紧跟时代要求,足额预算人员的医保、社保和公积金等费用;加强对财政资金支出绩效评价体系的系统培训。

 

                             201973

 

 
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