为持续深化民族团结进步创建，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识主线，攀枝花市立足多民族聚居、多文化共生的区域实际，统筹推进全市各民族“9+3”毕业生就业服务保障工作，推动各民族青年携手发展、交融共生，以稳定就业夯实民族地区共同富裕、同心和睦坚实基础。

全域摸排动态建档，摸清各族青年发展诉求

将就业服务前置，联动全市各职业院校开展全体“9+3”应届毕业生全覆盖走访摸排，建立统一规范、动态更新的全域青年帮扶台账。全面采集各族学生所学专业、就业、升学、参军发展规划及求职意向等综合信息，梳理形成全域求职需求清单，实时跟踪更新就业去向、上岗情况，落实专人开展就业帮扶，促进各民族青年平等发展。

普惠政策一体赋能，保障各族青年发展权益

面向全体“9+3”在校学生开展统一双语政策宣讲，一体化解读就业见习补贴、企业吸纳就业奖补、劳动维权、创业贴息贷款等普惠扶持政策，政策红利面向各民族青年同步释放、同等享受。常态化开展劳动法律法规普及宣传，维护所有毕业生劳动合法权益，以无差别、全覆盖的暖心普惠政策，拉近各民族青年情感距离，营造各民族平等发展、守望相助的良好氛围。

岗训资源全域共享，拓宽各族青年就业路径

整合全市技能培训、产业岗位资源，面向全体“9+3”毕业生开设实操技能提升培训班，补齐各族青年职业技能短板。紧扣钒钛、康养、装备制造等市域重点产业发展需求，常态化举办专场招聘会、线上直播带岗活动，面向所有毕业生定向推送适配岗位。持续拓宽就业、升学、参军、创业多元发展渠道，推动各民族青年在学习、求职、从业过程中广泛交往、全面交流、深度交融，以产业就业融合凝聚各民族同心奋斗合力，扎实推进全市民族团结进步事业走深走实。