设为首页 加入收藏
当前位置: 首页 >>基层统战工作
党建引领 统战聚力 为高水平建设钒钛新城、争创省级新区贡献统战力量
 
发布时间: 2021-03-09       选择阅读字体:【 小】    阅读次数:
 

 

钒钛高新区(钒钛新城)党工委

2020年以来,钒钛高新区(钒钛新城)党工委以推动发展为目标,积极探索新形势下统战工作新路子,全面促进园区非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

一、坚持政治引领,发挥统战优势

强化教育引导。党工委书记,市委常委、组织部部长亲自为企业业主授课;班子成员带头深入企业面对面、心贴心交流;组织300余名企业骨干参加红色教育等各类培训学习。在服务企业中宣传党的方针政策、党的主张,引导企业感党恩、跟党走,在争创省级新区、全力推动成渝地区双城经济圈建设中当先锋、打头阵。海峰鑫化工公司董事长周裕淑因大力实施产业升级、热心公益事业,2019年度被授予四川省优秀企业家称号。凝聚发展共识。围绕市委对钒钛高新区(钒钛新城)的定位,以“一问使命担当、二问目标步骤、三问规划引领、四问近期工作、五问推进效果开展钒钛新城大家谈活动,通过座谈交流、征集意见、演讲比赛等方式,引导企业业主、职工热议深思,形成意见建议60余条,群策群力推动高质量发展和高效能治理。优化营商环境。推行保姆式、管家式服务,建立班子成员“挂牌亮身份抓项目、项目周点检和分类督办、红黄牌警示、办结报告、约谈问责等制度,让企业安心生产、安心发展。

二、加强三项建设,夯实统战基础

建机制。将统战工作作为党建工作的重要组成部分,与党建、人才等工作同谋划、同部署、同推进、同考核,形成党工委重视、统战科牵头、各部门齐抓共管、非公有制企业积极参与的工作格局。建队伍。党群工作部加挂统战科牌子,配备统战干事;健全完善党工委班子成员联系党外代表人士制度,共联系23名党外人士;在72户非公有制企业中,配备党建统战联络员25名,加强对统战工作对象的摸排联系,做到底数清、情况明建阵地。在10户非公有制企业建成“1+N”服务平台和活动阵地,依托钒钛云智慧配套服务产业园建成4200余平方米的开放式、综合性园区统战工作创新实践基地。

三、创新工作方法,注重统战实效

搭平台提升工作实效。丰富由20户企业组成的新阶层联谊会活动,组织捐款捐物210余万元,提供岗位300余个,为党外代表人士参与城乡基层治理、承担社会责任、加强交流合作搭建平台。树品牌促进产业发展。打造“同心+发展同心+人才同心+双创统战工作品牌,充分发挥统一战线在推动发展、招才引智、创新创业等方面的工作优势。先后为龙坤电冶等4户企业争取水电消纳政策,降低用电成本5000余万元;帮助力兴钛业、润峰炭黑等企业协调各方资金3.9亿元。实施人才“关爱、安居、服务三项计划,已累计引进培养省级以上创新创业人才5名、市级创新创业人才26名,积极引进钒钛领域国家千人计划团队,打造钛时代。推进各类创新创业平台建设,钒钛科技孵化器成功创建成为国家级示范服务平台、国家技术转移西南中心攀西分中心和国家钒钛检测重点实验室分别挂牌入驻;天民钛业等5户企业分别与清华大学等国内知名院校签订产学研合作协议。强党建构建统战大格局。全面推进党建、统战互促互进,携手11个国家高新区成立成渝地区党建联盟,创建为全省首批两新组织党建示范园区,实现园区非公有制企业党的工作覆盖率100%;打造64户小微企业党建联盟,深化地企党建共建;深入开展“亮身份、亮承诺、亮绩效、比技能、比作风、比业绩三亮三比我为企业发展献言献策等活动,通过树立标杆、激发活力、强化服务,全年完成非公有制企业工业总产值316.17亿元,同比增长5.49%

下一步,我们将认真贯彻落实全市统战部长会议精神,始终牢记初心使命,狠抓工作落实,为加快钒钛新城建设、打造世界级钒钛基地,争创省级新区、全力推动成渝地区双城经济圈建设,搭建起最好连心桥、凝聚更多正能量、画出最美同心圆。

 
欢迎第 位访客

中共攀枝花市委统一战线工作部 版权所有
攀枝花市电子政务办公室 技术支持

ICP备案编号:蜀ICP备10202574号